01
Menjadi titik awal perubahan
Daripada terpengaruh oleh kebiasaan atau instruksi, selalu kembalilah pada kemauanmu sendiri.
Gunakan individualitas Anda untuk menciptakan perubahan positif dalam pekerjaan dan kehidupan Anda.
PERUSAHAAN
Profil Perusahaan
- lokasi
-
〒162-0845
1-1 Ichigaya Honmuracho, Shinjuku-ku, Tokyo
- Pembentukan
- 8 Februari 2020
- perwakilan
- CEO CHOI SHINHWA
- modal
- 10.000.000 yen
- Konten bisnis
- Manajemen artis, perencanaan, produksi, distribusi, penjualan, kontrak, dan manajemen hak cipta berbagai materi video dan audio seperti program siaran, program televisi dan radio, konten streaming, film komersial, dan lagu komersial.
- Tentang nama perusahaan
- Nama "LAPONE Entertainment" diciptakan dengan mengambil huruf pertama dari setiap kata, menggabungkan filosofi "Laugh and Peace Damai" yang dianut oleh YOSHIMOTO KOGYO HOLDINGS CO., LTD. dan semangat "ONLY ONE" dari CJ ENM Co., Ltd.
SEJARAH
2025
- 'LAPOSTA 2025' akan diselenggarakan pada Januari 2025.
2024
- 2024.12 ME:I Penampilan perdana di NHK Kohaku Uta Gassen ke-75
- Desember 2024: ME:I memenangkan Penghargaan Artis Baru di Japan Record Awards ke-66.
- 2024.06 IS:SUE merilis single debut "1st IS:SUE".
- 2024.04 ME:I merilis single debut "MIRAI".
- Perusahaan didirikan pada Februari 2024.
FILSAFAT
MISI
Menghancurkan konvensi lama dengan kekuatan individualitas dan kolaborasi.
Budaya hiburan baru
Terobosan
PENGLIHATAN
Mengisahkan satu cerita demi cerita tentang tantangan.
Menciptakan rangkaian emosi
Simbol dari era tersebut
Perusahaan Hiburan
pedoman perilaku
02
Menemukan kemungkinan dalam "perbedaan"
Hal ini menarik karena usia, peran, dan nilai-nilainya semuanya berbeda.
Alih-alih berkonflik karena perbedaan, kita menggabungkan perbedaan tersebut untuk menciptakan kemungkinan-kemungkinan baru.
03
Tim dukungan bersama
Kami adalah tim yang lebih mengutamakan dukungan daripada kritik. Kami menghargai keputusan yang telah didiskusikan secara menyeluruh.
Selalu pilih kata-kata dan sikap yang membangkitkan semangat dan saling mendukung.
04
Jangan akhiri dengan tantangan
Baik tantangan besar maupun kegagalan yang diakibatkannya tidak boleh disangkal.
Kami tidak mentolerir pekerjaan yang belum selesai, dan kami terus menerapkan apa yang kami pelajari dari kegagalan ke langkah selanjutnya.
05
Semuanya berawal dari hal-hal mendasar.
Kami mengajarkan secara menyeluruh dasar-dasar menjadi manusia yang baik, seperti memberi salam dan tepat waktu.
Dengan membangun yayasan-yayasan kecil, Anda dapat meningkatkan jumlah orang yang mendukung Anda.